Victor en quelques mots
Je te présente donc Adelmire, ma marque de joaillerie ; c'est l'aventure qui réunit mes racines, mes valeurs et mes passions. Avec Adelmire, je souhaite créer des bijoux porteurs d’un message.
En fait, je m'inspire beaucoup de l'idée de l'aimant, un peu comme ce fer à cheval qui attire deux êtres ensemble.
Mon engagement éthique est au cœur de la démarche Adelmire : je souhaite utiliser exclusivement de l’or recyclé et des pierres précieuses issues de sources responsables, incluant des diamants de laboratoire afin de minimiser l’impact environnemental, tout en garantissant la qualité et l’authenticité des matériaux.
Mon objectif avec Adelmire, c'est aussi de proposer une qualité exceptionnelle en mettant en avant le savoir-faire français, que j'ai affiné pendant plus de dix ans. Chaque pièce est pensée pour durer et pour transmettre ce côté noble et authentique qui fait tout le charme d’Adelmire.
Pour l’instant, je suis basé près de Biarritz, et je démarre avec un atelier, en espérant ouvrir une boutique physique si ça marche bien.
Chaque création Adelmire est ainsi pensée pour représenter un véritable engagement, un geste symbolique et intemporel pour des couples qui partagent ces valeurs d’amour, de modernité et de responsabilité
Projet Adelmire
Adelmire est une marque de joaillerie éthique qui allie savoir-faire artisanal, innovation et engagement écologique. Nous proposons des alliances innovantes et chargées d'histoire.
Parcours
J'ai 14 ans d'expérience dans le métier de joaillier. Mon parcours a débuté à l'âge de 16 ans, lorsque j'ai entamé mes études de joaillerie à Valence. Après deux années consacrées à l'obtention de mon CAP Bijouterie, j'ai poursuivi avec deux années supplémentaires pour obtenir un BMA en Joaillerie.
À la fin de mes études, j'ai intégré ABYSSE, l'une des plus grandes entreprises de sous-traitance à Paris. Pendant deux ans, j'ai travaillé dans la production avant qu'on m'offre l'opportunité de rejoindre la section de haute joaillerie et de pièces uniques, où j'ai exercé pendant cinq ans. Fort de cette expérience dans un atelier prestigieux, j'ai ressenti le besoin d'élargir mes horizons et de prendre davantage de responsabilités.
En janvier 2020, j'ai rejoint ATELIER LUTECE, une entreprise de sous-traitance en pleine expansion. Elle comptait alors 10 employés et recherchait un chef d'atelier pour la fabrication de pièces uniques en haute joaillerie. Petit à petit, l'équipe sous ma responsabilité est passée de deux joailliers à 12 collaborateurs. L'entreprise a ensuite atteint 50 employés en 2022 et a ouvert un deuxième atelier en Bretagne.
J'ai exprimé le désir d'y être muté, une demande rapidement acceptée. En juin 2022, j'ai déménagé en Bretagne, où l'atelier a très vite embauché 40 collaborateurs. En tant que chef d'atelier, mon équipe est passée de 12 à 30 personnes. En juillet 2023, j'ai pris la décision de demander une rupture conventionnelle, car je souhaitais poursuivre mon rêve de créer ma propre entreprise de joaillerie.