Camil
Marseille, France
26 ans
Expérience :
6 ans
Recherche :
Un projet à plein temps (Plus de 30H/semaine)
Participation financière maximum :
5 000 €
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Conversation
Camil en quelques mots
Je suis un professionnel orienté action, passionné par la création et l'impact. Ayant grandi dans un environnement où rien n'est garanti, j'ai développé une forte capacité d'adaptation et une autonomie précieuse.
Mon profil hybride allie stratégie, structure et une approche humaine. J'aime comprendre les systèmes, qu'il s'agisse d'entreprises, de marchés ou d'équipes.
L'entrepreneuriat m'attire car je recherche un environnement dynamique, loin des cadres rigides.
Ce que j'apprécie dans l'univers des startups :
- Résoudre des problèmes concrets
- Construire plutôt que maintenir
- Tester, apprendre et ajuster
- Avoir un impact direct sur les résultats
Mes compétences clés incluent :
- Vision business opérationnelle
- Capacité à structurer et optimiser
- Mentalité axée sur les solutions
- Relationnel et leadership naturel
- Apprentissage rapide
- Résilience face aux défis
J'aspire à rejoindre un projet en croissance, avec une vision forte, où je pourrai contribuer à construire quelque chose d'impactant.
Mon rôle idéal se situe à l'interface entre stratégie et opérationnel, où je peux structurer, développer et faire grandir une activité.
Je suis prêt à être un pilier dans cette aventure ! 🚀
Mon profil hybride allie stratégie, structure et une approche humaine. J'aime comprendre les systèmes, qu'il s'agisse d'entreprises, de marchés ou d'équipes.
L'entrepreneuriat m'attire car je recherche un environnement dynamique, loin des cadres rigides.
Ce que j'apprécie dans l'univers des startups :
- Résoudre des problèmes concrets
- Construire plutôt que maintenir
- Tester, apprendre et ajuster
- Avoir un impact direct sur les résultats
Mes compétences clés incluent :
- Vision business opérationnelle
- Capacité à structurer et optimiser
- Mentalité axée sur les solutions
- Relationnel et leadership naturel
- Apprentissage rapide
- Résilience face aux défis
J'aspire à rejoindre un projet en croissance, avec une vision forte, où je pourrai contribuer à construire quelque chose d'impactant.
Mon rôle idéal se situe à l'interface entre stratégie et opérationnel, où je peux structurer, développer et faire grandir une activité.
Je suis prêt à être un pilier dans cette aventure ! 🚀
Parcours
Master
Bonjour,
Je suis Camil F., un professionnel dynamique de 26 ans, titulaire d’un Master en Commerce et d’une Licence en Transport/Logistique, avec la capacité de transport de +3T5.
**Experiences Professionnelles :**
- **Responsable d’Agence de Travail Temporaire** : J'ai acquis une expérience significative dans la gestion d'équipe et le développement d'affaires, où j'ai su allier stratégie et opérationnel pour répondre aux besoins des clients tout en optimisant les processus internes.
**Compétences Clés :**
- **Prospection** : Développement d'un portefeuille client solide par des méthodes de recherche et d'approche adaptées.
- **Structuration et Proposition d’Offre** : Élaboration d'offres sur-mesure, alignées sur les attentes et besoins spécifiques des clients.
- **Closing Client** : Maîtrise des techniques de négociation et de closing, garantissant des partenariats fructueux.
- **Tracking Client via GTM et GA4** : Analyse et suivi des performances client grâce à des outils avancés, permettant d’ajuster les stratégies en temps réel.
- **Utilisation CRM** : Gestion efficace des relations clients via des systèmes CRM, améliorant le suivi et la satisfaction client.
- **Création de Business Plan** : Rédaction de business plans structurés, orientés vers les résultats et la viabilité du projet.
- **Mise en Place d’une Stratégie ADS et Meta** : Développement et gestion de campagnes publicitaires sur des plateformes digitales, maximisant la visibilité et le retour sur investissement.
- **Création de Créatives** : Conception de contenus visuels et textuels attrayants pour capter l’attention des clients cibles.
- **Utilisation d’un ATS** : Expertise dans l’utilisation d’Applicant Tracking System pour optimiser le processus de recrutement.
- **Compétences en Management d’Équipe** : Encadrement et développement des talents au sein de l’équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
- **Recrutement** : Identification et sélection de candidats, garantissant un alignement parfait entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats.
Je suis à la recherche d’un projet porteur de sens, où je pourrai mettre à profit mes compétences et mon engagement. Si vous êtes à la recherche d'un collaborateur proactif, discipliné et motivé, je serais ravi d'échanger davantage avec vous.
Je suis Camil F., un professionnel dynamique de 26 ans, titulaire d’un Master en Commerce et d’une Licence en Transport/Logistique, avec la capacité de transport de +3T5.
**Experiences Professionnelles :**
- **Responsable d’Agence de Travail Temporaire** : J'ai acquis une expérience significative dans la gestion d'équipe et le développement d'affaires, où j'ai su allier stratégie et opérationnel pour répondre aux besoins des clients tout en optimisant les processus internes.
**Compétences Clés :**
- **Prospection** : Développement d'un portefeuille client solide par des méthodes de recherche et d'approche adaptées.
- **Structuration et Proposition d’Offre** : Élaboration d'offres sur-mesure, alignées sur les attentes et besoins spécifiques des clients.
- **Closing Client** : Maîtrise des techniques de négociation et de closing, garantissant des partenariats fructueux.
- **Tracking Client via GTM et GA4** : Analyse et suivi des performances client grâce à des outils avancés, permettant d’ajuster les stratégies en temps réel.
- **Utilisation CRM** : Gestion efficace des relations clients via des systèmes CRM, améliorant le suivi et la satisfaction client.
- **Création de Business Plan** : Rédaction de business plans structurés, orientés vers les résultats et la viabilité du projet.
- **Mise en Place d’une Stratégie ADS et Meta** : Développement et gestion de campagnes publicitaires sur des plateformes digitales, maximisant la visibilité et le retour sur investissement.
- **Création de Créatives** : Conception de contenus visuels et textuels attrayants pour capter l’attention des clients cibles.
- **Utilisation d’un ATS** : Expertise dans l’utilisation d’Applicant Tracking System pour optimiser le processus de recrutement.
- **Compétences en Management d’Équipe** : Encadrement et développement des talents au sein de l’équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
- **Recrutement** : Identification et sélection de candidats, garantissant un alignement parfait entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats.
Je suis à la recherche d’un projet porteur de sens, où je pourrai mettre à profit mes compétences et mon engagement. Si vous êtes à la recherche d'un collaborateur proactif, discipliné et motivé, je serais ravi d'échanger davantage avec vous.
Compétences
Marketing
• SEO/SEA
• Publicité en ligne
Audit SEO
SEA
Facebook Ads
Looker
CRM (Salesforce
HubSpot
Pipedrive)
transport
logistique
Growth hacking pour la prospection
Acquisition de trafic
CRM et gestion de la relation client
Client
Fidélisation client
Prospection clients
Expérience en Startup
• J’ai déjà managé et recruté une équipe
• Je peux apporter mon réseau
• J’ai déjà travaillé dans une startup
Motivations pour l'entrepreneuriat
• Challenge technique
• La perspective de coder pour moi
• La possibilité de travailler en agile
• Vivre une aventure humaine
• Travailler en remote
• Changer le monde/ la société
• Changer de vie
• Apporter ma vision stratégique
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