Description du projet
TalentHangar est une plateforme innovante de recrutement, spécialement conçue pour l'industrie aéronautique, qui vise à pallier les pénuries de talents.
Nous offrons aux entreprises un accès privilégié à des candidats soigneusement présélectionnés et immédiatement opérationnels. Grâce à des parcours d'intégration et de préparation rigoureux, nous minimisons les risques liés au recrutement et renforçons la fidélisation des talents.
Notre vision est de créer des connexions durables entre les compétences et les besoins de l'industrie aéronautique, en apportant des solutions de main-d'œuvre fiables et adaptées. ✈️✨ Ensemble, construisons l'avenir du secteur aéronautique !
Description de l'associé recherché
Nous recherchons un partenaire aux compétences variées et complémentaires pour rejoindre TalentHangar :
- **Expert en ressources humaines dans l'aéronautique** : Vous avez une solide expérience dans le recrutement et la gestion des talents spécifiquement pour le secteur aéronautique et MRO.
- **Développeur HR Tech / CTO** : Vous possédez des compétences techniques avérées dans le développement de plateformes de type marketplace, avec un accent sur l'innovation et l'expérience utilisateur.
- **Spécialiste de la formation et de l’apprentissage** : Votre expertise en conception de programmes d'intégration et de formation permet d'assurer une préparation optimale des candidats aux exigences du marché.
- **Expert en financement public et politiques de l’emploi** : Vous comprenez les enjeux des financements disponibles et des politiques qui impactent le secteur, facilitant ainsi l'accès aux ressources nécessaires.
- **Responsable du développement commercial B2B et recrutement** : Vous avez un sens aigu du développement commercial, avec une expérience réussie dans la création et l'entretien de partenariats stratégiques.
Nous restons ouverts à d'autres expertises qui pourraient enrichir notre projet et renforcer notre impact dans l'industrie aéronautique. ✈️✨
Taye en quelques mots
Ingénieur aéronautique avec plus de 10 ans d’expérience en maintenance structurelle d’aéronefs.
Je développe actuellement TalentHangar, une solution de workforce visant à répondre aux pénuries critiques de talents dans l’aviation en préparant et en intégrant des profils issus de viviers sous-exploités vers des postes opérationnels prêts à l’emploi.
L’objectif est de réduire le risque de recrutement pour les entreprises aéronautiques grâce à un processus structuré de sélection, de préparation et une approche basée sur la donnée pour l’intégration des talents.