Sapense

Nous sommes une holding dédiée à la gestion de marques commerciales, axée sur l'innovation et le développement de produits à la pointe des nouvelles technologies.

Notre ambition est de créer des solutions novatrices qui répondent aux besoins évolutifs du marché tout en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.

Nous nous engageons également dans la production et la vente de produits physiques, garantissant ainsi une approche complète et intégrée.

Rejoignez-nous pour transformer des idées audacieuses en réalités tangibles et façonner l'avenir du commerce ensemble ! 🚀✨

Je recherche un(e) véritable stratège de la communication pour rejoindre l'aventure au niveau décisionnel. L'objectif est de piloter la visibilité et l'acquisition client pour une holding gérant plusieurs marques commerciales. Nous développons des produits innovants liés aux nouvelles technologies, avec une forte composante de conception, de production et de vente de produits physiques (hardware).

L'équipe fondatrice actuelle a 19 et 21 ans. Parce que nous remarquons déjà des nuances de dynamique au sein de notre binôme, nous tenons à préserver une cohésion forte et une synergie générationnelle. C'est pourquoi nous ciblons impérativement un profil de moins de 25 ans (étudiant-entrepreneur, jeune diplômé, ou autodidacte passionné).

Rôle :
Cofondateur / CMO (Directeur/trice Marketing et Communication). Vous serez le moteur de notre visibilité, chargé(e) de créer l'attente, de générer de la traction et de concevoir des campagnes percutantes pour nos différentes marques.

Compétences :

Stratégie digitale et Growth Hacking : Maîtrise des leviers d'acquisition pour faire décoller une marque de zéro.

Lancement de produit : Solide expérience (ou forte appétence) pour l'orchestration de lancements commerciaux et les campagnes de financement participatif (type Kickstarter).

Création de contenu et Storytelling : Capacité à vulgariser et à rendre attractifs des produits technologiques de pointe.

Animation de communauté et RP : Savoir fédérer une audience engagée et gérer les relations publiques.

Qualités :

Autonomie et leadership : Capacité à prendre le contrôle total du pôle communication et à être force de proposition.

Esprit entrepreneurial : Compréhension des enjeux early-stage, résilience et véritable goût du challenge.

Affinité Tech : Un intérêt marqué pour le matériel électronique, le design industriel, et les écosystèmes numériques souverains.

Engagement :
Temps partiel intensif ou temps plein, selon les disponibilités, mais avec un niveau d'implication digne d'un fondateur.

Modèle d'association (Sweat Equity) :

Entrée initiale au capital à hauteur de 1% en échange d'une participation active à la communication.

Acquisition progressive (vesting) avec une augmentation de 1% par an, plafonnée à un maximum de 4% au total.

Le tout sera rigoureusement concrétisé et sécurisé par un pacte d'associés.

Atouts du projet :

Une structure juridique (Holding) déjà en place pour chapeauter l'écosystème de marques.

Des projets concrets et tangibles : des prototypes matériels aboutis avec une roadmap claire.

Un lancement commercial d'envergure planifié avec précision pour le 1er septembre 2026.

Un positionnement fort sur l'innovation produit et la conception souveraine, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour construire une image de marque ambitieuse.

Etudiant et entrepreneur.