🌍 LitterUp révolutionne l'expérience du running en l'intégrant dans une dynamique écologique. Chaque course devient une opportunité de ramasser des déchets, tout en étant enrichie par un système de points, niveaux et défis communautaires qui rendent l'activité ludique et engageante.
Avec l'essor du marché du sport éco-responsable, illustré par des plateformes comme Strava et Nike Run Club qui comptent des millions d'utilisateurs, LitterUp se positionne comme un acteur unique. En effet, nous allions gamification, événements captivants et impact environnemental mesurable, répondant ainsi à un besoin croissant.
Notre MVP est déjà opérationnel, incluant une application fonctionnelle et une base de données robuste. De plus, notre modèle économique B2C/B2B/B2G est chiffré sur 5 ans, offrant une vision claire de notre croissance.
Je recherche un(e) associé(e) opérationnel(le) pour piloter le développement et l'expansion de ce projet prometteur. Ensemble, transformons nos sorties en actions significatives pour la planète ! 💪🌱
Rôle
Nous recherchons un(e) cofondateur/fondatrice opérationnel(le) au profil polyvalent, alliant compétences business et produit, et à l'aise avec les technologies. Vous serez en charge de la direction complète du développement, de la structuration juridique et de la croissance de LitterUp. Je vous apporterai un soutien ponctuel en matière de vision produit et de décisions stratégiques, sans implication opérationnelle quotidienne.
Compétences
Qualités
Engagement
Nous recherchons un engagement à temps plein à moyen terme (dès le lancement ou quand la structuration le permettra). Un démarrage à temps partiel pour valider la collaboration est envisageable avant un engagement total.
Atouts du projet
Coureur passionné depuis des années, j'ai développé une relation intime avec la nature au fil de mes sorties — de nos chemins de campagne jusqu'à l'ascension de nos plus beaux sommets français.
Mais à chaque course, le même constat revenait : les déchets sont partout. Ce n'est pas qu'une nuisance visuelle, c'est le symbole d'un quotidien qui se dégrade.
Souvent accompagné de mon fils à vélo, j'ai réalisé que cette pollution n'était pas qu'un problème d'adultes : c'est l'avenir de son enfance qui se joue là, sous nos yeux. Cette prise de conscience est devenue un moteur : créer une solution simple, motivante et accessible pour que chacun puisse agir, même à petite échelle. C'est ainsi qu'est né LitterUp.
Professionnel des Ressources Humaines, j'ai construit ma carrière autour du sens du collectif, de la résilience et de la créativité — fédérer, accompagner, structurer, transformer des idées en actions concrètes. J'ai posé les bases du projet (concept, marque, MVP fonctionnel, business model chiffré), mais je n'ai aujourd'hui pas le temps à consacrer au développement et au pilotage quotidien que ce projet mérite.
Je cherche donc un(e) associé(e) prêt(e) à prendre le relais opérationnel pour transformer cette base solide en une vraie entreprise, avec pour ambition de faire de LitterUp la référence du sport éco-responsable.