Nabil

Bazea Group

Top Projet Cofondateur
Challans, France
42 ans
Connecté(e)
Nabil
Secteur d'activité : Services aux entreprises
État d'avancement : Utilisateurs actifs
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Conversation

Description du projet

Je recherche un associé pour accompagner le développement du Groupe BAZEA, un groupe de services B2B & B2C basé en Vendée avec des activités à l'échelle nationale.
En 15 ans, j'ai construit un groupe de 8M€ de chiffre d'affaires et 60 collaborateurs, structuré autour de trois pôles :
• Infrastructure télécom / FTTH sous-traitance de rang 2 pour Orange depuis plus de 11 ans, avec des contrats pluriannuels signés (Huawei, Constructel, Equans, Circet), dont un contrat de 5 ans sur le démantèlement du réseau cuivre.
• Distribution de carburant : deux stations sous enseigne TotalEnergies (Vendée ).
• Immobilier un patrimoine détenu via plusieurs SCI.
Nous sortons d'un exercice 2025 de consolidation, avec une structure de coûts assainie et un carnet de commandes sécurisé sur plusieurs années. L'objectif : atteindre 15 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2029.
Comment on y arrive, concrètement :
Montée en puissance du déploiement FTTH passage de 25 à 45 équipes opérationnelles, avec un recrutement déjà lancé en Île-de-France, PACA, Bretagne et Sud-Ouest.
Diversification des donneurs d'ordre au-delà d'Orange.
Développement de services annexes sur les stations (location de véhicules, lavage).
Croissance externe ciblée sur des stations et sociétés du secteur.
Ce que je propose : une entreprise réelle, avec des clients, des salariés et du chiffre d'affaires pas un projet à construire. Et un rôle de direction avec une vraie autonomie, pas un poste d'exécutant.

Description de l'associé recherché

Le rôle
Je cherche un associé opérationnel, complémentaire de mon profil, pour prendre en charge le développement commercial et la structuration de la croissance. Concrètement : ouvrir de nouveaux comptes donneurs d'ordre, piloter les négociations contractuelles, et industrialiser ce qui fonctionne aujourd'hui de manière encore artisanale.
Je reste sur la stratégie, la finance et les relations historiques. Vous prenez le développement. C'est une répartition claire, discutée dès le départ.
Le profil
7 à 10 ans d'expérience minimum, idéalement en B2B (télécoms, services aux entreprises, énergie, immobilier).
Une capacité démontrée à ouvrir des portes et à transformer des opportunités en contrats signés.
Une expérience réelle du management d'équipes terrain.
Une mobilité nationale le siège est en Vendée, les chantiers sont partout.
L'état d'esprit
Loyauté et intégrité, non négociables.
Franc-parler : je préfère un désaccord exprimé à un accord de façade.
Un esprit de bâtisseur, capable d'encaisser les phases difficiles sans ego fragile ni approche théorique.
Une ambition de long terme je ne cherche pas quelqu'un qui vise une sortie à 18 mois.
Les modalités
L'entrée se fait par augmentation de capital, avec un apport en numéraire attendu. Une participation de 20 % est envisagée, les modalités précises restant à discuter selon le profil et l'implication. Je privilégie un engagement réel, financier et opérationnel c'est ce qui aligne durablement deux associés.
Les éléments financiers détaillés (bilans certifiés, prévisionnels, contrats) sont communiqués après signature d'un accord de confidentialité.

Nabil en quelques mots

Entrepreneur depuis 15 ans, je suis le fondateur et président du Groupe BAZEA, un groupe multi-activités basé en Vendée réalisant environ 8 M€ de chiffre d'affaires avec plus de 60 collaborateurs. Le groupe s'articule autour de trois pôles : les infrastructures télécom et le déploiement de la fibre optique (partenaire d'Orange depuis plus de 11 ans), la distribution de carburant sous enseigne TotalEnergies, et l'investissement immobilier. Entrepreneur, expert et bâtisseur, j'accompagne également des dirigeants de TPE/PME dans l'audit et la structuration de leur entreprise. Mon moteur : construire des activités solides et durables, et m'entourer de personnes qui partagent l'exigence du travail bien fait.

Compétences recherchées

RH et Management

Intéressement au capital

Entre 15% et 30%

Périmètre de recherche

Dans tous les pays francophones

Compétences

Commercial
Produit
RH et Management

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