Symbiose Experts — Ouverture du capital : CMO & CRO

Symbiose Experts est à la santé financière des entreprises et au patrimoine des dirigeants ce qu'un cabinet médical pluridisciplinaire est à la santé des patients.

Nous réunissons des experts :
Expert-comptable, notaire, directrice financière ex-banquière, référent ORIAS prévoyance-retraite — tous sont réunis autour d'une méthode commune : FIS.CA.RE. (Fiscalité, Cash, Rente).

Grâce à l'interconnexion de ces spécialités, Symbiose Experts récupère les pertes financières annuelles, développe la rentabilité de la société et offre une véritable sérénité financière à son dirigeant.

Un système qui a déjà fait ses preuves auprès de grandes entreprises.
Ce n'est pas un projet sur le papier. Le dispositif tourne déjà et a généré plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires pour ses clients — uniquement par recommandation, sans la moindre démarche commerciale ou marketing active.

Aujourd'hui, nous démocratisons ce système puissant, jusqu'ici réservé aux grandes structures, pour l'ouvrir au plus grand nombre : les TPE et PME. Nous disposons par ailleurs d'un système de subvention labellisé qui permet de financer cet accompagnement.

Chaque fonction est déjà en place : service client, service financement, réseau d'experts (experts-comptables, notaire, directeur financier, référent ORIAS), infrastructure informatique, CRM développé sur mesure, refonte du site internet.
Chacun reste sur son expertise — le marketing fait du marketing, le commercial fait du commercial, l'expert-comptable fait de la comptabilité. Le temps et 'a qualité se gagnent dans la compétence, pas dans le tâtonnement.
Il ne manque que deux pièces à ce système déjà validé et très demandé par les dirigeants : quelqu'un pour porter la marque, quelqu'un pour porter la vente.
C'est exactement la logique que nous avons déjà appliquée côté informatique : une part du capital a été distribuée à la personne qui a fait ses preuves sur ce pan du système. La même logique s'applique aujourd'hui au marketing et au commercial.

CMO (Chief Marketing Officer)— Faire rayonner la marque
Le branding est ce qui transforme un système fonctionnel en une marque valorisée à des dizaines, voire des centaines de millions d'euros. La cible finale est une vaste communauté d'entrepreneurs qui n'attend qu'une chose : entendre parler de fiscalité et de Symbiose Experts à travers un livre, des podcasts réguliers ou un forum. L'objectif est d'inspirer la même tranquillité d'esprit par la marque que celle déjà offerte par notre produit, une attirance vers notre marque.

Ce qui existe déjà :

• Une identité de marque et une charte graphique travaillées.
• Des formats validés : vidéos éducatives en storytelling, sujets d'actualité en questions-réponses, témoignages clients filmés.
• Plus de 300 vidéos déjà tournées avec plusieurs experts, actuellement en cours de montage.

Nous ne cherchons pas un simple exécutant pour dérouler un plan de communication, mais un profil capable de prendre le sujet à bras-le-corps : comprendre en profondeur les attentes de l'audience, imposer une régularité qui fidélise chaque semaine, organiser les tournages et interviews, et aller chercher de nouveaux formats et opportunités. Parce qu'il s'agit de bâtir une marque et non d'occuper un simple poste, une part du capital est prévue pour la personne qui saura s'emparer du sujet.

CRO (Chief Revenue Officer)— Faire vivre le système commercial
Soyons directs : des commerciaux, il y en a beaucoup, et les bons gagnent très bien leur vie.
La vraie différence d'expansion pour un sales ne se joue pas sur le talent pur uniquement, mais sur le produit que l'on porte. Un bon commercial avec un mauvais produit galère, même s'il se bat avec acharnement et se débrouille. À l'inverse, un bon commercial avec un produit qui répond à un véritable besoin — générer des gains financiers, stopper les pertes, sécuriser un patrimoine, faire gagner du temps et de la sérénité — n'a plus besoin un moment défini de convaincre : il lui suffit d'ouvrir la porte. L'effet ricochet des recommandations le transforme alors en véritable rentier de ses efforts initiaux.
Ce qui est déjà en place :

• Une demande historiquement entrante, générée exclusivement par recommandation.
• Un portefeuille existant, dont les clients acceptent d'être cités en référence.
• Des données de prospection actuellement en cours de test.
• Une dynamique marketing en développement, conçue pour générer des leads qualifiés supplémentaires et conceptualiser un branding.
• Un CRM sur mesure développé en interne.
• Des scripts commerciaux éprouvés.

Ce n'est pas un poste d'employé classique. Nous ne pouvons pas maîtriser tous les métiers de l'entreprise nous-mêmes — chacun doit rester expert dans son domaine.

C'est pourquoi le capital a été ouvert : le travail sera rémunéré au résultat, et une partie de l'entreprise est réservée à la personne qui portera ce pôle à bras-le-corps. À vous de nous montrer ce que vous avez dans le ventre.