HERITAGE - La mémoire vivante

HÉRITAGE est une application mobile innovante dédiée à la préservation, au partage et à la transmission des souvenirs.

À une époque où nous accumulons des milliers de photos et de vidéos, il est essentiel de raconter les histoires, les émotions et les moments qui leur donnent vie. HÉRITAGE permet de transformer ces souvenirs en un patrimoine personnel et familial vivant, accessible et transmissible aux générations futures.

Notre ambition est de créer une nouvelle manière de préserver sa mémoire et de transmettre ce qui compte vraiment, aujourd’hui comme pour les générations futures.

Le projet est porté par deux cofondatrices aux compétences complémentaires. Nous avons déjà développé une première version de l’application, basée sur React Native, Expo et Firebase.

Nous préparons actuellement notre bêta-test, avec un objectif de lancement fixé au 2 novembre 2026.

Notre prochaine étape est :

• de confronter le produit aux premiers utilisateurs,
• d’analyser leurs usages,
• de faire évoluer l’application vers son lancement public.

Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe fondatrice avec un profil technique expérimenté, capable de :

• prendre en main l’existant,
• de piloter les évolutions du produit,
• de s’inscrire dans une trajectoire Lead Tech vers CTO associé.

Nous recherchons avant tout une personne qui partage notre ambition et souhaite contribuer durablement à la construction d’HÉRITAGE.

HÉRITAGE recherche son futur Lead Tech, avec une trajectoire vers un rôle de CTO associé.

Nous sommes deux cofondatrices à la recherche d’un profil technique expérimenté, passionné par l’entrepreneuriat et désireux de s’investir durablement dans une application mobile à forte dimension humaine.

Notre application est déjà développée avec React Native, Expo, TypeScript et Firebase. Nous préparons son déploiement avec un objectif de lancement de la bêta-test le 2 novembre 2026.

Votre mission :

• Prendre en main le code et l’architecture existants.
• Piloter les dernières étapes techniques avant le lancement de la bêta.
• Assurer la stabilité, la fiabilité et l’évolution de l’application.
• Participer aux décisions techniques et produit.
• Construire progressivement la vision et la stratégie technologique d’HÉRITAGE.

Votre profil :

• Expérience solide en développement d’applications mobiles.
• Maîtrise de React Native, TypeScript et idéalement Expo et Firebase.
• Capacité à reprendre un projet existant et à travailler de manière autonome.
• Rigueur, esprit d’initiative, sens des responsabilités et bonnes qualités de communication.
• Envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale sur le long terme.

Ce que nous proposons :

Une place dans un projet déjà concret, avec une véritable implication dans les décisions et une perspective d’évolution vers le rôle de CTO associé.

Nous envisageons un intéressement au capital, dont les modalités seront définies ensemble selon l’engagement et les responsabilités.

Nous ne proposons pas de rémunération fixe immédiate. Nous recherchons une personne prête à s’investir dans la construction et le développement d’HÉRITAGE, avec une implication régulière à définir ensemble.

Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personne qui partage notre vision et souhaite construire avec nous une entreprise durable et porteuse de sens.

Je suis Cherryne, cofondatrice et CEO d’HÉRITAGE, une startup qui développe une application mobile dédiée à la préservation et à la transmission des souvenirs.

Entrepreneure passionnée par les projets à forte dimension humaine, je pilote le développement opérationnel d’HÉRITAGE, l’expérience utilisateur, la préparation de notre bêta-test et notre stratégie d’acquisition.

Avec Sarah, mon associée, nous avons construit un projet ambitieux, porté par une vision commune : permettre à chacun de préserver et de transmettre ce qui compte vraiment.

Nous recherchons aujourd’hui un profil technique expérimenté, prêt à rejoindre notre aventure avec une trajectoire Lead Tech vers CTO associé.

J’accorde une grande importance à la confiance, à la complémentarité des compétences et à l’engagement collectif. Notre objectif est de construire une entreprise durable avec une équipe fondatrice solide.