Hugo
Conversation
Hugo en quelques mots
Je m’appelle Hugo, 25 ans, passionné par les nouvelles technologies, les marchés financiers et la cuisine. Ces domaines exigent précision et rigueur, des qualités que je cultive au quotidien. Toujours en quête d'amélioration, je porte une attention particulière aux détails. L'art et la musique électronique (house, deep house) nourrissent ma créativité.
L’entrepreneuriat est mon terrain de jeu : il me permet de concrétiser mes idées tout en les confrontant à la réalité. Je tire mon inspiration des parcours d'entrepreneurs, apprenant des échecs autant que des succès, car c'est là que résident les véritables leçons. Cette approche lucide façonne ma manière de mener un projet.
Mes compétences clés incluent :
- Vente et stratégie
- Gestion et pilotage de budgets
- Transformation de visions en plans d'action concrets
Je suis reconnu pour ma capacité d’écoute et mon aisance relationnelle, des atouts précieux pour fédérer une équipe, convaincre un client ou embarquer un partenaire.
Mes ambitions sont élevées : je souhaite créer ou développer une entreprise et la mener le plus loin possible. Je suis particulièrement intéressé par les projets en IA et deeptech, et je recherche un cofondateur ou des associés pour bâtir ensemble sur le long terme. Mon rôle idéal est de porter la dimension business et stratégique du projet, aux côtés d'un profil technique complémentaire. 🚀
Parcours
Actuellement j'occupe le poste de Field Account Executive chez Dext France en CDI depuis mars 2025 à aujourd’hui ·
Responsable du développement commercial terrain de Dext auprès des cabinets d'expertise-comptable gestion autonome du cycle de vente complet, de la prospection au closing, avec 8+ nouveaux clients signés par mois et un pipeline annuel de 100K–300K€.
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Prospection multicanale Génération en autonomie d'un flux continu de leads qualifiés (LinkedIn, cold calling, e-mailing, événements sectoriels) pour alimenter un pipeline de 100K–300K€ / an.
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Cycle de vente 360° : Qualification, démonstrations produit sur mesure, négociation et closing auprès de décideurs (experts-comptables, associés de cabinets), avec un taux de closing de 20–30%.
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Volume & vélocité : Signature de plus de 8 nouveaux clients par mois grâce à une gestion rigoureuse du pipeline et une forte capacité à prioriser les opportunités à fort potentiel.
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Onboarding & rétention : Formation et accompagnement des nouveaux clients à la prise en main des solutions Dext pour maximiser l'adoption et réduire le churn dès les premières semaines.
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Collaboration cross-fonctionnelle : Alignement étroit avec les équipes Marketing et Customer Success pour fluidifier le passage du commercial au post-vente et garantir une expérience client cohérente.
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Représentation terrain : Présence active lors de salons et conférences du secteur comptable pour renforcer la notoriété de Dext et générer des opportunités entrantes (50 événements par an).
Précédemment, j'ai occupé le poste de SDR chez Empowill de sept. 2024 à déc. 2024.
Empowill est le logiciel RH spécialiste du suivi du parcours collaborateur à destination des PME et ETI françaises 🇫🇷. Nous simplifions la gestion des entretiens, du plan de formation et des compétences sur une plateforme intuitive. Révélez (enfin) le potentiel de vos équipes et faites de l’humain votre principal moteur de croissance !
Avant cela, j'étais Chargé de Fidélisation chez Foodles, où j'ai travaillé en alternance de septembre 2022 à septembre 2024. Dans ce rôle, j'ai développé des stratégies de fidélisation efficaces, renforçant l'engagement des clients et augmentant le taux de rétention. Mes responsabilités incluaient :
- Établir un contact régulier avec les clients pour recueillir des retours d'expérience.
- Analyser les données clients pour adapter les offres et améliorer le service.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client.
Mon parcours m'a permis de développer une solide expertise en gestion de la relation client, en vente et en fidélisation, tout en cultivant une approche axée sur les résultats.
