Cédric

Création Centre de formation

Paris
30/08/2026
Cédric
Secteur d'activité : Éducation / EdTech
État d'avancement : Idée
Complète ton profil pour voir ton score de compatibilité avec ce projet.

Conversation

Description du projet

Mon projet vise à établir un centre de formation en alternance, ciblant un secteur en tension où les besoins en compétences sont non seulement réels, mais également mal couverts par l’offre actuelle.

L'idée est de se démarquer en se positionnant sur une niche à fort potentiel, en évitant les marchés saturés. Pour cela, nous allons :

  • Identifier des besoins spécifiques des entreprises
  • Co-construire une offre de formation solide et adaptée
  • Obtenir les certifications nécessaires (RNCP, Qualiopi) pour garantir la qualité

Le modèle d'alternance est celui que je maîtrise le mieux. Il représente une solution efficace pour l’insertion professionnelle et le financement, tout en répondant aux attentes des entreprises. Ensemble, faisons de ce projet une véritable opportunité pour ceux qui cherchent à intégrer le marché du travail avec des compétences recherchées. 🚀

Description de l'associé recherché

Je recherche un cofondateur entrepreneurial, idéalement quelqu'un ayant une expérience significative dans le lancement et la gestion de projets.

Mon expertise couvre l'ensemble des aspects sectoriels : développement commercial, structuration de l'offre et gestion opérationnelle. En complément, j'attends de mon associé qu'il puisse :

  • Structurer le financement du projet
  • Identifier et mobiliser des sources de financement variées telles que levées de fonds, subventions et dispositifs publics
  • Apporter une vision entrepreneuriale complémentaire à la mienne, favorisant ainsi notre positionnement sur le marché

Ensemble, nous pourrons bâtir un centre de formation en alternance solide et innovant, répondant aux besoins du secteur.

Cédric en quelques mots

Fort de 15 ans d'expérience dans la formation professionnelle et l'alternance, j'ai occupé des postes à responsabilité dans des CFA et écoles de management, couvrant à la fois le développement commercial, le pilotage opérationnel, l'ingénierie de formation et le management d'équipe.

J'ai participé au lancement d'un campus from scratch, créé des formations techniques en alternance, développé des portefeuilles de plusieurs centaines d'entreprises partenaires et travaillé avec les grands acteurs du financement de la formation — OPCO, France Compétences, institutionnels.

Aujourd'hui je veux franchir une étape naturelle : créer un centre de formation en alternance, dans un secteur en tension où le besoin est réel et l'offre insuffisante. J'ai l'expertise pour monter le projet, les réseaux pour le développer commercialement et les repères sectoriels pour éviter les erreurs classiques.

Parcours

Master

Formation

-Master Professionnel Communication & Ressources Humaines — Université Sorbonne Paris Nord (2009-2011)

-Licence Professionnelle Business, Intelligence économique & Communication — Université Paris Est Créteil (2007-2008)

Expériences professionnelles

Luca Finance & Management School — Manager du Développement Stratégique et des Partenariats Campus (depuis nov. 2025)

  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de développement pour renforcer les partenariats.
  • Gestion des relations avec les acteurs clés du secteur pour maximiser les opportunités d'affaires.

CFA INSTA — Responsable campus et développement commercial (2023-2025)

  • Lancement réussi d'un nouveau campus avec 4 formations innovantes.
  • Création d'un réseau de 160 entreprises partenaires dès la première rentrée.
  • Accompagnement de 50 apprenants dans leur parcours professionnel.

CFA SACEF — Chef de projet commercial et responsable formations (2016-2022)

  • Développement et mise en place de 5 formations techniques en alternance.
  • Établissement de partenariats avec des grands comptes pour diversifier l'offre.
  • Remporté un appel d'offre avec l'URSSAF, démontrant une aptitude à générer des résultats concrets.

CESI École d'ingénieurs — Chargé de développement commercial & recrutement (2011-2016)

  • Placement de 290 apprentis dans des entreprises partenaires, renforçant l'employabilité des jeunes.
  • Gestion d'un portefeuille de 390 comptes entreprises, assurant une satisfaction client optimale.

Compétences recherchées

Finances

Périmètre de recherche

Dans tous les pays francophones

Compétences

Commercial
Prospection clients
Gestion des partenariats
Négociation commerciale
Développement de réseau
Analyse des marchés

Développement commercial B2B
Ingénierie de formation
Gestion de partenariats entreprises
Lancement et structuration de centres de formation
Management d'équipe
Pilotage budgétaire et suivi de KPI
Prospection et closing
Connaissance des dispositifs de financement (OPCO
France Compétences)

😊 Feedback
Merci pour votre retour !