Rentice

Rentice (rentice.app) aide les étudiants à décrocher stage, alternance ou premier emploi grâce à des campagnes de candidature spontanée personnalisées. Le problème : les étudiants envoient des dizaines de candidatures génériques sur des job boards saturés, alors que la majorité des opportunités se jouent en direct avec les recruteurs et managers. Rentice identifie les bons décideurs dans les entreprises ciblées, rédige des messages personnalisés et automatise l'envoi et les relances.

Où en est-on : le service tourne aujourd'hui en mode « done-for-you » avec de premiers clients étudiants (ciblage via Apollo, envoi et relances via Lemlist), et une landing page est en ligne. Le modèle économique est validé sur le papier : freemium, Premium à 9,99 €/mois, pack 3 mois à 24,99 €, et licences écoles de 1 500 à 5 000 €/an.

Ambition : pivoter vers un produit SaaS self-serve qui rend la création d'une campagne personnalisée simple et intuitive pour n'importe quel étudiant, puis le distribuer via les écoles et universités en France et au Québec. Prochaines étapes : MVP self-serve, roadmap produit jusqu'à fin T1 2027 et levée d'amorçage de 100 K€.

Je recherche un(e) associé(e) CTO pour construire la version self-serve de Rentice.

Rôle : cofondateur technique, responsable du produit et de l'architecture. Je gère la partie business (vente B2C et B2B écoles, growth, partenariats), toi la tech.

Compétences : développement full-stack web (React / Next.js ou équivalent, Node ou Python), intégration d'API tierces (enrichissement de contacts type Apollo, envoi d'emails et gestion des réponses, délivrabilité), base de données et auth (Firebase / Supabase). Une appétence pour l'IA générative (personnalisation des messages) est un vrai plus.

Qualités : autonomie, sens produit, envie de shipper vite et d'itérer avec les utilisateurs.

Engagement : temps partiel au départ, avec une montée en temps plein prévue après le MVP et la levée d'amorçage. Equity à discuter.

Atouts du projet : un service déjà opéré manuellement qui a validé le besoin, un modèle économique clair (B2C + licences écoles), une roadmap jusqu'à fin T1 2027 et un marché étudiant France + Québec.

Fondateur de Rentice, profil business developer. Diplômé de NEOMA Business School (Grande École), j'ai fait deux ans d'alternance en business development chez Huawei France (vente d'infrastructures stockage et réseau à des grands comptes), après des expériences commerciales B2B chez Toasty, Bridge API et Talents & Projets. Je suis actuellement en DESS en Intelligence artificielle à l'Université Laval (Québec). Profil builder-opérateur : autoformé en Python, scraping, Firebase et automatisation (Make), je fais tourner Rentice aujourd'hui de bout en bout et cherche un associé technique pour passer à l'échelle.