Marvin

CYRUSS

Paris, France
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Marvin
Secteur d'activité : BTP / Construction / PropTech
État d'avancement : Utilisateurs actifs
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Description du projet

Grâce à notre Passeport Locatif Universel, nous automatisons la qualification des dossiers de location, de la vérification anti-fraude au scoring de solvabilité, et nous connectons tout l'écosystème (assurances, GLI, état des lieux, génération de baux, services de nettoyage, déménagement...).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Traction réelle : Produit sur le marché, premiers clients payants.
• Le challenge : Stabiliser l'architecture et le produit pour absorber la montée en charge et déployer nos modèles.
On cherche un dev ultra-pragmatique (42, Epitech, senior) prêt à reprendre la main sur la codebase.

Description de l'associé recherché

Rôle : CTO (ou Lead Developer senior évoluant vers le rôle de CTO).

Compétences recherchées :
Stack & Architecture : Solide maîtrise du développement web fullstack, des architectures cloud robustes et de la gestion d'API.

Codebase & Qualité : Capacité à auditer du code existant, refactoriser, stabiliser et mettre en place des tests automatisés (CI/CD) pour sécuriser nos livraisons.

IA & Data : Appétence pour l'intégration de modèles d'IA (OCR, analyse documentaire, scoring).

Qualités & Mentalité :

Ultra-pragmatique : Profil « builder » orienté solution et vitesse d'exécution (ex: écoles 42, Epitech, ou dev senior habitué aux environnements startup).

Autonomie : Capable de prendre le lead technique à 100 %, d'organiser les cycles de dev et d'éteindre la dette technique.

Engagement : Temps plein (ou transition rapide vers du temps plein) pour accompagner la phase d'accélération.

Marvin en quelques mots

Co-fondateur de CYRUSS avec Thea (CEO). Nous formons un binôme complémentaire CEO & CPO (Vision globale / Stratégie & Obsession Produit) passionné par la résolution du casse-tête de la location immobilière.

Notre rôle au quotidien est de piloter la vision, de développer la traction commerciale (Product-Market Fit validé avec nos premiers clients payants) et de concevoir une expérience produit sans friction.

Nous recherchons le 3e pilier de notre équipe de fondateurs : un CTO / Lead Dev ultra-pragmatique prêt à prendre le leadership total de la Tech & Data (stabilité, architecture, IA) pendant que nous continuons d'alimenter la croissance.

Compétences recherchées

Développement
Data
DevOps/AdminSystem

Périmètre de recherche

Dans tous les pays francophones

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