Trouver un bon cofounder est une étape décisive dans la création d'une startup. En France, comme ailleurs, la solidité de l'équipe fondatrice est souvent un critère majeur de succès — bien plus que l'idée de départ. Mais comment trouver un cofounder entrepreneurial, compétent et aligné avec votre vision ? Voici une méthode claire et pragmatique pour maximiser vos chances.
Lancer une startup seul est possible… mais extrêmement risqué.
Plusieurs raisons rendent la recherche d’un cofounder stratégique :
Complémentarité des compétences : business, technique, produit, marketing…
Résilience émotionnelle : entreprendre est une montagne russe, mieux vaut ne pas être seul.
Crédibilité auprès des investisseurs : une équipe fondatrice forte inspire confiance.
En 2025, la majorité des levées de fonds précoces (seed) en France sont réalisées par des teams de cofounders, rarement par des solo founders.
Avant de chercher, posez-vous les bonnes questions :
Quelles compétences manquent dans votre projet ?
Cherchez-vous un CTO, un CMO, un CFO ou un co-CEO ?
Quelle implication attendez-vous : temps plein immédiat, progressif, apport financier, etc. ?
Exemple : Si vous êtes profil business, vous aurez sans doute besoin d’un cofounder technique (CTO) pour développer votre MVP.
Un cofounder n'est pas un prestataire : il s'engage sur le long terme.
Pour attirer un associé de qualité :
Soyez clair sur la vision du projet,
Énoncez vos valeurs personnelles et attentes (ambitions, rythme de travail, culture d'entreprise),
Soyez prêt à discuter de la répartition des parts de manière transparente.
Un bon fit humain est aussi important que les compétences.
Trouver un cofounder nécessite d’aller au-delà de son cercle personnel. Voici les meilleurs canaux en France :
Plateformes spécialisées : Cofondateur.fr est la référence pour rencontrer des entrepreneurs motivés à s’associer. Pour découvrir d'autres options, consultez les meilleures plateformes pour trouver un cofounder tech en 2025.
Événements startup : salons, hackathons, concours d’innovation.
Communautés en ligne : Slack, Discord, LinkedIn groupes d'entrepreneurs.
Réseaux alumni : écoles de commerce, d’ingénieurs, universités.
Astuce : privilégiez les plateformes où les utilisateurs sont réellement dans une démarche active de cofounding, comme Cofondateur.fr.
Une fois en contact avec des profils intéressants :
Organisez plusieurs échanges informels,
Travaillez ensemble sur un mini-projet ou un hackathon,
Discutez sans tabou des sujets sensibles : ambitions, risques, argent, gouvernance.
Important : il vaut mieux détecter les désalignements tôt que de les découvrir en pleine tempête entrepreneuriale.
Dès que vous vous engagez :
Rédigez un pacte d'associés clair (même simplifié au début),
Définissez qui fait quoi et comment se prennent les décisions importantes,
Structurez la répartition du capital avec des clauses de vesting pour sécuriser la startup.
Anticiper ces aspects montre votre sérieux et protège votre projet sur le long terme. Pour des conseils sur comment convaincre un cofounder de rejoindre votre projet entrepreneurial, n'hésitez pas à consulter notre article dédié.
Laurent
Hyères, France
Développeur Web Back-end, Développeur Web Front-end, Développeur Mobile, Administrateur de base de données, Développeur fullstack
Expérience : 7 ans et +
Cyril
Paris, France
Développeur Web Back-end, Développeur Web Front-end, Développeur Mobile, Ingénieur logiciel, Administrateur Système et Réseaux, Administrateur de base de données, Développeur jeux vidéos, UX Design, UI Design, Machine Learning, Big data, Développeur fullstack, Recrutement, Gestion d’équipe, Leadership
Expérience : 7 ans et +
Fouad
Lyon
Data Scientist, Data Engineer, Développeur Web Back-end, Développeur Web Front-end, Développeur Mobile, Ingénieur logiciel, IOT, Data Analyst, Machine Learning, Deep Learning, Big data, Développeur fullstack
Expérience : 7 ans et +
David
Paris, France
Développeur Web Back-end, Ingénieur logiciel, Data Analyst, Développeur fullstack, Comptabilité et fiscalité, Product Management, Formation des collaborateurs
Expérience : 7 ans et +
Matthieu
Paris, France
Data Engineer, Développeur Web Back-end, Développeur Web Front-end, Développeur Mobile, DevOps, Développeur ERP, Web Design, UX Design, UI Design, Développeur fullstack, Prospection clients, Gestion des partenariats, Négociation commerciale, Développement de réseau, Analyse des marchés, Recherche de financement, Gestion budgétaire, Comptabilité et fiscalité, Gestion de trésorerie, Product Management, Design Thinking, Innovation et R&D, Prototypage, Validation de marché, Recrutement, Gestion d’équipe, Formation des collaborateurs, Culture d’entreprise, Leadership
Expérience : 7 ans et +
Didier
Choisy-le-Roi, France
Développeur Web Back-end, Développeur Web Front-end, Développeur CMS, Développeur Mobile, Ingénieur logiciel, Administrateur Système et Réseaux, DevOps, Administrateur de base de données, Développeur ERP, Web Design, UX Design, UI Design, Développeur fullstack
Expérience : 7 ans et +
Créer une startup est déjà suffisamment complexe. Trouver un cofounder aligné, compétent et engagé ne devrait pas devenir un parcours du combattant.
Sur Cofondateur.fr, vous bénéficiez de :
Un réseau ciblé de porteurs de projets et de talents entrepreneuriaux prêts à s’associer,
Des profils filtrés par compétences, disponibilités et ambitions,
Une plateforme française pensée pour l'écosystème startup hexagonal.
Que vous cherchiez un CTO, un CEO, un CMO ou un bras droit entrepreneurial, Cofondateur.fr est votre meilleur point de départ pour rencontrer votre futur associé.
N’attendez pas de "trouver par hasard" : structurez votre recherche efficacement et donnez toutes les chances à votre projet de réussir.
Trouver un cofounder en France en 2025 est une démarche stratégique, pas un coup de chance.
Avec une méthode rigoureuse, une vision claire et en utilisant les bons outils comme Cofondateur.fr, vous maximiserez vos chances de bâtir une équipe fondatrice solide.
N’oubliez pas : une startup, c’est avant tout une aventure humaine. Le bon cofounder n’est pas juste un collaborateur ; il est le pilier de votre succès entrepreneurial. Pour en savoir plus sur l'importance d'avoir un cofounder, consultez cet article sur Pourquoi avoir un cofounder est indispensable pour réussir sa startup.
Pour les entrepreneurs intéressés par la création d’entreprise, il est essentiel de bien se préparer et de s'entourer des bonnes personnes.